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Diplomado Gestión del Cambio Organizacional

Con Profesores de Excelente Calidad Contribuímos al Desarrollo del Ser Humano, del Conocimiento y la Sociedad. Pregrados, posgrados y educación continua.

Diplomado Gestión del Cambio Organizacional


La gestión del cambio organizacional es un enfoque integral, cíclico y estructurado para llevar a cabo la transición de individuos, grupos y organizaciones de un estado actual a otro nuevo o futuro, con el propósito de lograr los beneficios previstos en un ambiente de compromiso, motivación y colaboración armónica. Ayuda a integrar y alinear las personas, la tecnología, los procesos y la organización con las estrategias empresariales o institucionales.

Se ha comprobado que las organizaciones que avanzan de manera más rápida y segura son aquéllas que utilizan un enfoque disciplinado en la gestión de sus portafolios, programas y proyectos, acompañado de una gestión del cambio pertinente, efectiva y eficiente, inherente dentro de ese contexto.

Objetivos


Capacitar a los participantes en la gestión estructurada del cambio organizacional acompañando los variados tipos de proyectos, mediante el correcto alineamiento de la gente, la tecnología, los procesos y la estructura organizacional con las estrategias empresariales.

  • Entender la naturaleza del cambio.
  • Analizar el ciclo de vida del cambio.
  • Hacer claridad sobre el cambio organizacional en cuanto a portafolio, programa y proyecto, en el marco planteado por el Project Management Institute.
  • Familiarizarse con algunos de los elementos que facilitan el paso de un estado actual a otro nuevo o futuro.
  • Presentar una metodología de trabajo y sus instrumentos.

Beneficios


Se ha comprobado que las organizaciones que afrontan más exitosamente el ambiente de permanente cambio son las que utilizan un enfoque disciplinado en la gestión de su portafolio, programas y proyectos, conjuntamente con una gestión del cambio organizacional sensible, flexible y efectiva, inherente a ese contexto.

En particular, en el sector público el desarrollo y cumplimiento de las directrices contenidas en el Decreto 2573 del 12 de diciembre de 2014 encuentran un apoyo fundamental para el acompañamiento de una gestión efectiva del cambio, como se enuncia en muchos de sus apartes.

Las organizaciones exitosas no evolucionan al azar, lo hacen por medio de estrategias deliberadas y dinámicas que se anticipan, influencian y responden a las tendencias externas, patrones y eventos emergentes y cambiantes.

Este diplomado ha sido estructurado en el marco de las guías y planteamientos del Project Management Institute (PMI) y nutrido con la experiencia profesional de sus profesores. A diferencia de un curso teórico, se enfatizará en el uso de una metodología práctica, apoyada en un amplio portafolio de instrumentos o herramientas.

Descuentos


  • 5% por pronto pago
  • 5% para empresas que envíen tres o más participantes
  • 10% para afiliados de la Caja de Compensación Familiar Colsubsidio
  • 15% para graduados de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito

Formas de Pago


  • Consignación local y nacional: pago efectivo o cheque en Banco Davivienda, Banco de Occidente o Banco Corpbanca.
  • Pagos en caja de la Escuela Colombiana de Ingeniería.
  • Pagos vía internet: el pago se realiza por PSE.
  • Pagos mediante factura: enviar un correo electrónico a info@escuelaing.edu.co solicitando la elaboración de la factura. Posteriormente, se enviará la información y documentación requerida para generar la factura. Para empresas del Estado deberán adicionar el certificado de disponibilidad presupuestal.
  • Para financiación con entidades autorizadas: Dirigirse a la Oficina de Apoyo Financiero a Estudiantes, bloque A primer piso.

Carreras Profesionales


Diplomados


Educación Continuada